Su di noi
Refocus Consulting nasce dall’idea di un imprenditore che ha unito la sua esperienza acquisita sul campo alla voglia di crescita personale che lo ha portato ad avere una maggiore consapevolezza di sé stesso per capire, grazie a questa, che ognuno di noi possiede al suo interno tutti gli strumenti per raggiungere ogni tipo di obiettivo, basta solo saperli individuare
Ha deciso, quindi, di mettere a disposizione degli altri la sua esperienza e le sue conoscenze per offrire l’opportunità a tutti coloro che vorranno fare il suo stesso percorso perché L’AVERE INSEGUE L’ESSERE. L’intento della nostra organizzazione non è quello di fornire un servizio formativo che preso da solo potrebbe anche risultare abbastanza velleitario e non portare i giusti benefici di cui l’azienda-cliente necessita, bensì quello di prestare un servizio di consulenza a 360 gradi che parte dall’analisi dell’organizzazione aziendale nel suo insieme, dal settore dirigenziale/manageriale a quello amministravo fino a quello produttivo, per mettere in piedi una strategia formativa oculata e su misura che vada ad intervenire in maniera puntuale sulle eventuali criticità.
Analizzandone le dinamiche, abbiamo notato come in ogni tipo di attività, indipendentemente dal settore in cui si opera, ci sono due componenti che determinano il successo o l’insuccesso di un’azienda:1. La componente tecnico/operativo2. La componente mentale/organizzativo. Questa potrebbe sembrare una valutazione abbastanza sommaria, e forse anche troppo semplificata, ma abbiamo riscontrato come la maggior parte delle aziende spesso abbiano difficoltà a crescere e a rafforzarsi sul mercato o, addirittura, si trovino in condizioni di contingenza, nonostante sul piano tecnico/operativo siano molto valide e competenti, se non all’avanguardia.
Ciò accade perché molto spesso gli imprenditori sono portati a rivolgere la loro attenzione investendo quasi esclusivamente nell’ambito tecnico/operativo a discapito dell’altra componente, ignorandone o svalutandone l’importanza. Tuttavia bisogna ammettere che in molti casi essi non trovano una valida offerta formativa che sia in grado di supportarli sotto l’aspetto mentale/organizzativo.
Il nostro obiettivo è quello di fornire ad ogni singola componente umana dell’azienda una mentalità adatta ad allineare la vision e la mission e a focalizzare l’attenzione sull’importanza di porsi degli obiettivi, capire come raggiungerli, come fare una corretta pianificazione ed una giusta valutazione delle quotidiane dinamiche e problematiche aziendali.